Comment identifier et prévenir le burn-out dans son entreprise ?

La prévention du burn-out en entreprise est un levier indispensable pour garantir sa performance et sa prospérité. Multiplication des arrêts de travail, absentéisme, versement d’indemnités complémentaires au salarié en arrêt, coûts liés au remplacement d’un salarié absent, turn-over important, mauvaise image de l’entreprise et difficultés à recruter, risque de contentieux, sont autant de risques pour une entreprise lorsqu’un salarié est …

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