Refuser le CSP : vrais avantages, faux pièges et idées reçues à déconstruire

Refuser le CSP lors d’un licenciement économique oblige à comparer deux trajectoires d’indemnisation aux logiques distinctes. Le Contrat de Sécurisation Professionnelle, reconduit jusqu’au 31 décembre 2026 par arrêté du 24 décembre 2025, reste le dispositif proposé en priorité aux salariés …

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