Competences leadership : comment developper un leadership efficace en entreprise ?

Les entreprises où les managers investissent dans l’apprentissage continu affichent une performance supérieure de 23 % à celles qui s’en tiennent aux acquis. Pourtant, près de 60 % des cadres affirment manquer de ressources concrètes pour renforcer leurs compétences en leadership. L’écart se creuse entre les attentes des organisations et la réalité du terrain.Certains styles de leadership, traditionnellement considérés comme …

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