Transition vers la retraite : quelle option pour votre mutuelle d’entreprise ?

La portabilité de la mutuelle d’entreprise s’arrête nette une fois les droits liés à l’activité salariée terminés, à moins d’opter pour l’adhésion dans le cadre de la loi Evin. Ce dispositif, sous certaines conditions, autorise le maintien de la complémentaire santé collective au moment du départ à la retraite, mais modifie les règles du jeu : garanties, tarifs, tout évolue.…

The post Transition vers la retraite : quelle option pour votre mutuelle d’entreprise ? appeared first on Conseils-seniors.fr.